аудиокниги
коммуникативные
психодиагностические
коррекционные
психотехнические
развивающие
деловые
педагогические
профориентационные
телесно-ориентированные
игры и развлечения
тренинги
статьи
психологические центры
мини-форум
все упражнения
синквейны
притчи и сказки
пословицы и поговорки
добавить упражнение


сообщение с мини-форума

ORDER BY 1#



самые читаемые статьи

Упражнение «Нахождение слов – антонимов»
статья прочитана 1103006 раз

Упражнение «Цифры в пословицах и поговорках»
статья прочитана 546366 раз

Упражнение «Моя проблема в общении»
статья прочитана 484479 раз

Игра «Крокодил»
статья прочитана 420453 раз

Тренинг на сплочение
статья прочитана 330775 раз




последние комментарии

Мария  10.04.2024
Проводили эту игру на выезде по сплочению для учеников 6-го класса. Испытали необыкновенные эмоции. Класс справился с поставленной задачей и «взял Берлинскую стену». По окончанию игры испытывали переполняющую радость от выполненной сложной задачи. Мне кажется, что ребята пронесли с собой эту чувство единения через все школьные годы!
прочесть статью

а  29.03.2024
Спасибо, статью для проекта в школе использую
прочесть статью

миша  28.03.2024
таппитси
прочесть статью


психологические упражнения для тренингов



комментариев: 82 | просмотров 139743 | 19.07.2007

Игра «Катастрофа в пустыне»

Задачи: отработать навыки поведения в дискуссии, умения вести диспут, быть убедительным, изучить на конкретном материале динамику группового спора, открыть для себя традиционные ошибки, совершаемые людьми в полемике, потренировать способности выделять главное и отсеивать «шелуху», видеть существенные признаки предметов, научиться осознавать стратегические цели и именно им подчинять тактические шаги и т.д.

Ведущему следует акцентировать внимание при обсуждении результатов на таких аспектах, как получение обратной связи участниками друг о друге (в силу своей эмоциональной насыщенности игра позволяет хотя бы на какое-то время «отключить» механизм психологической защиты и стать самим собой – именно поэтому она эффективна на первых этапах групповой работы).

Время: не менее полутора часов.

Каждый участник получает специальный бланк (или чертит его по указаниям ведущего).

Ведущий дает группе следующую инструкцию:

— С этого момента все вы – пассажиры авиалайнера, совершавшего перелет из Европы в Центральную Африку. При полете над пустыней Сахара на борту самолета внезапно вспыхнул пожар, двигатели отказали, и авиалайнер рухнул на землю. Вы чудом спаслись, но ваше местоположение неясно. Известно только, что ближайший населенный пункт находится от вас на расстоянии примерно 300 километров. Под обломками самолета вам удалось обнаружить пятнадцать предметов, которые остались неповрежденными после катастрофы.

Ваша задача – проранжировать эти предметы в соответствии с их значимостью для вашего спасения. Для этого нужно поставить цифру 1 у самого важного предмета, цифру 2 – у второго по значимости и так далее до пятнадцатого, наименее важного для вас. Заполняйте номерами первую колонку бланка. Каждый работает самостоятельно в течение пятнадцати минут.

Список предметов:

После завершения индивидуального ранжирования ведущий предлагает группе разбиться на пары и проранжировать эти же предметы снова в течение десяти минут уже совместно с партнером (при этом номерами заполняется второй столбик в бланке со списком предметов). Следующий этап игры – общегрупповое обсуждение с целью прийти к общему мнению относительно порядка расположения предметов, на которое выделяется не менее тридцати минут.

Из наблюдения за работой участников хорошо видна степень сформированности умений организовывать дискуссию, планировать свою деятельность, идти на компромиссы, слушать друг друга, аргументировано доказывать свою точку зрения, владеть собой. Часто разворачивающиеся жаркие споры-баталии, когда никто не желает прислушаться к мнению других, наглядно демонстрируют самим участникам их некомпетентность в сфере общения и необходимость изменения своего поведения.

По окончании дискуссии ведущий объявляет, что игра завершена, поздравляет всех участников с благополучным спасением и предлагает обсудить итоги игры. Первым вопросом, на который ведущий просит ответить всех участников но кругу, является следующий: «Удовлетворен ли ты лично результатами прошедшего обсуждения? Объясни почему».

Ответы участников с необходимостью сопровождаются рефлексией, цель которой – в осмыслении процессов, способов и результатов индивидуальной и совместной деятельности. Возникшая в результате дискуссия подогревается ведущим, задающим уточняющие вопросы примерно такого типа:

Как следовало бы построить дискуссию, чтобы наиболее быстрым способом достигнуть общего мнения и не ущемить права всех участников?

Обсуждение итогов игры должно подвести группу к тому, чтобы самостоятельно разобраться в вопросе, как наилучшим способом организовывать дискуссии, как избежать грубых столкновений в споре и расположить других к принятию своего мнения. Как правило, в процессе обсуждения затрагивается очень широкий спектр проблем: фазы, через которые проходит практически любая дискуссия, лидер и его качества, навыки эффективного общения, умения самопрезентации и т.д.

При необходимости ведущий только помогает более четко сформулировать найденные участниками закономерности. Очень большое значение имеет самоанализ участниками собственного поведения, который обогащается обратной связью от других членов группы. От ведущего зависит, чтобы эта обратная связь не превратилась в серию взаимных обвинений, а носила бы конструктивный характер и была принята участниками.

Практически всегда возникает вопрос о «правильном» ответе на проблему дискуссии. Такой ответ дается ведущим, но с оговоркой, что это мнение зарубежных экспертов, с которым мы вправе не соглашаться, но вынуждены учесть важность выбора стратегии спасения для ранжирования предметов: либо двигаться по пустыне к людям, либо ждать помощи от спасателей. Если в группе при обсуждении практически не поднимался вопрос о стратегии, то на этом этапе обнаруживается, что часть участников молчаливо подразумевала первый вариант, в то время как другая часть имела в виду второй. Этим выявляется еще одна причина взаимного непонимания.

Итак, ответы:

Вариант «Ждать спасателей» (кстати, по мнению экспертов, предпочтительный).

Вариант «Двигаться к людям». Распределение по значимости будет иметь несколько иной вид:

Иногда прояснение взаимных впечатлений и открытый обмен обратной связью на первых этапах тренинга затруднены, и хотя эта игра остается полезной и эффективной, она не способна полностью снять психологические защиты участников. Для ослабления напряжения на этой стадии используются психогимнастические игры с релаксационной направленностью.



20.07.2007
Игорь

"мои" чуть не съели друг друга, отстаивая свое мнение, а вы пишите на сплочение:)

28.07.2007
Любаша

все классно! все игры, но хотелось бы найти игры на стрессоустйчивость в работе для взрослых.

05.08.2007
Виктория

стрессоустойчивость -это черта личности, на мой взгляд никакие игрухи не помогут, если человек, например, с сензитивным складом личности

11.08.2007
Аня

мне понравилось, но у нас не пройдет: один что-то предложит-все согласны (глубокое безразличие)

30.10.2007
Марю

"Борьба за выживание" именно так воспринемают эту игру воспитаники интерната,мы целиком и полностью прониклись созданой ситуацией.Конфликты возникали и моминтально рушились:)

23.12.2007
Эро

Почему в варианте "двигаться к людям" на втором месте пачка соли?

07.01.2008
Bio

Соль помогает справится с жаждой, если ее не есть, а под язык положить

08.01.2008
Виктория

Вау! Никогда бы не подумала!

10.01.2008
Ирэн

Участвовала в похожей игре. Чуть друг с другом не подрались...)) Но потом все-таки пришли к более менее общему мнению.
Знаю о других группах, которые участвовали в подобных играх - поведение абсолютно разное...некоторые просто безразлично соглашаются с определенным лидером, а в некоторых буквально до скандалов доходит.

28.01.2008
Юлия

Постоянно использую в тренингах на создание команды - реакции разные, но после игры четко видны распределившиеся роли - это здорово помогает при дальнейшей формировке команды.

01.02.2008
Анастасия

Игра на сплочения лучше всего не использовать в самом начале работы тренинговой группы. Уже испытала на опыте. Особенно сподростками. Примерно до 3 - 4 занятия они просто " не идут"! Зато потом эфеект потрясающий! Удовольствие от работы получают и дети и тренер.

01.02.2008
Рост

Отличное упражнение....

Но в списке явно не хватает баяна. ;)))
Под музыку то оно все ж веселей...

10.02.2008

по-моему в данной методике не хватает подсчёта баллов

01.03.2008

Согласна.Можно подсчетать и сравнить результы при обсуждении с 1 партнером, с группой, с экспертами.
Неплохо ввести наблюдателя-эксперта за ходом игры и поведением игроков. Состыковка самоанализа и взгляда со стороны.

05.03.2008
Анна

Поделитесь опытом, пожалуйста, какое максимальное число учасников можно задействовать в этой игре?

03.04.2008
Наташа

Много подобных игр. На самом деле глубоко вскрывает человека. Вроде все весело, непринужденно, но выясняется такое!...У меня в группе один "добрый" товарищ разорвал на части сотрудника и разбросал подальше от лодки, чтобы акулы отплыли!!!

20.05.2008
Инна

я планирую провести однодневный трененг по лидерству. данное упражнение возьму наверное ближе к концу...а вот упражнение по заземлению незнаю какое взять...посоветуйте!!!

20.05.2008
тучка

Инна, а что такое заземление в тренинге?

28.05.2008
К

Кто знает источник этой игры? Участники интересуются: что за эксперты, откуда заимствована.

28.05.2008
К

А заземление в тренинге - связь теории с практикой участников.

29.06.2008
Кристина

Прикольно, но где игры на развитие памяти, логики,восприятия???????????

29.06.2008
Тучка

проранжировать предметы - это не логика?

24.07.2008
Анна

Это упражнение часто используют в тренинге командообразования. Но у группы вызывает неоднозначное мнение, т.к. правильные ответы всегда вызывают споры о их правильности.

06.09.2008
АЛЕКСЕЙ

некоторые "ПРАВИЛЬНЫЕ" ОТВЕТЫ вызывают сомнения в их логичности. Например если выбран вариант "остаться на месте" почему компас стоит на 11 месте, а не на последнем. Компас в этом варианте вообще не нужен поэтому и приоритет его ПОСЛЕДНИЙ. При этом СОЛЬ в этом варианте ставится на последнее мсто, а что находясь под полящим солнцем пусть даже на месте человек не теряет солевой баланс? Да, при движении восполнение солевого баланса выходит на одно из первых мес, но при стоянке место тоже должно быть не последнее! И еще много мелких логических странностей.

05.10.2008

Уже по комменнтам видно, что дискусси могут быть неслабые. Попробую ......

12.10.2008
Олеся

А по мне так игрушка хорошая, но в нее уже все переиграли...Даже на собеседованиях говорят "Ну надеемся, что у Вас есть что- то более новое, чем Катастрофа в пустыне"....

01.11.2008
Леся

Эта игра сродни арт-терапевтическому "Необитаемому острову" для 5-х классов. И реакция как у детей и взрослых разная. Что дает тему для размышления класным руководителям и диогностический материал для психолога.

12.11.2008
Юля

ИНТЕРЕСНОЕ УПРАЖНЕНИЕ. НО СИТУАЦИЯ АНАЛОГИЧНА С СИТУАЦИЕЙ АНИ - ОДИН ЧТО-ТО ПРЕДЛОЖИТ -ВСЕ СОГЛАСНЫ. НО ОЧЕНЬ ХОТЕЛОСЬ БЫ ПРОВЕСТИ УПРАЖНЕНИЯ НА ВНИМАНИЕ, СОСРЕДОТОЧЕННОСТЬ, ВЫРАБОТКУ ПРИЯТНОГО ГОЛОСА. ЕСЛИ ЕСТЬ У КОГО - ПОДЕЛИТЕСЬ, БУДУ ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНА И ПОДЕЛЮСЬ ТЕМ ЧТО ЕСТЬ У МЕНЯ. МОЙ АДРЕС: [email protected].

25.11.2008
Кузьмина Р.И. РВУЗ КИПУ

это замечательное упражнение...оно показало прии моей работе в школе с отдельным трудным классом все аспакты взаимодействия между учениками

25.11.2008
д.б.н....все остальное выше

Ой я ошиблась...Не с трудным классом, а с бешеным первым курсом практических психологов

15.01.2009
Андрей Палыч Вывихзалепалов

офффигенная игра...теперь я курю, пью,и хожу по дискотекам.Спасибо игре

06.03.2009
ЮС

Игра широко известна и опубликована у И. Вачкова. Очень забавна ссылка на мнение зарубежных экспертов, человек в пустыне выживает по одинаковым принципам будь он отечественный или импортный. Проблема при проведении именно с обоснованием правильных ответов. Уже обсуждаемое здесь действие соли на организм отличается в разных источниках информации. Если тренер не знает, почему одно в пустыне важнее другого возникнут сложности.

12.03.2009
вася

наиболее часто подобные упражнения используют при проведении групповых собеседований.
и здесь интервьюэру незачем давать правильный вариант решения...

22.07.2009
Любовь Жиглова

Проводила игру в "Клубе предпринимателей". Эффект изумительный. Всплеск эмоций, бурные дискуссии, но в конечном итоге - осмысление, анализ. А это, на мой взляд, важно.

20.08.2009
Танечка Л.

Думаю провести эту игру в коллективе сотрудников библиотеки, тетеньки в возрасте за 50 лет. Как думаете понравится игра? Что нужно учесть при проведении. Большое спасибо)))

27.09.2009
Skoda

здорово! завтра же проведу с группой студентов)

06.10.2009
Оксана

Здравствуйте! В такую "игрушку" играли не на жизнь, а на смерть- кто не пьет водку и готов поделиться с соседом, кто не носит плащи вообще, у кого то рука не поднимется кого то пристрелить из ружья...... в общем поиграли хорошо. самое забавное - когда после проведения игры нам зачитывали что и для чего пригодится.... Весело было... Спасибо девушке Марии, которая проводила тренинг

12.11.2009
Наталья

Никто не отреагировал на комментарий о баллах, здесь действительно не хватает подсчета очков, а это в игре немаловажно, т.к. участникам нужно показать с какой же целью проводилась данная игрушка, мы на них посмотрели (тренеры), а они что получили (кроме споров, дисскуссий и нервотрёпки:)? неужна завершенность процесса. У меня, к сожелению их нет, кто проводил, поделитесь.

26.11.2009
Юрий

Здравствуйте. Наталья, для Вас о баллах. Каждый ранжирует по важности предметы, затем в группе, затем все вместе. Получаем три столбика с результатами. Рядом в столбик записываем правильные ответы. 1 Затем находим по каждому предмету разность своего результата-правильного и полученные разности суммируем по модулю (чем больше число, тем дальше человек от правильных решений). 2 Результат группы-правильный (чем больше число, тем дальше группа от правильных решений). 3 Далее смотрим, у кого личное решение правильнее группового, сравниваем результат 1 и 2 (в этом случае личная сумма баллов меньше групповой). 4 Находим по каждому предмету разность своего результата-группового и полученные разности суммируем по модулю (у кого самая маленькая разница, тот на мнение группы оказал наибольшее влияние).

30.01.2010
Ирина

Ребят, вот я проводила эту игру и скажу лишь оджно: все в моей группе были довольны, все понравилась игра. Лично я не проходила игру, мнепросто дали лист с игрой, и я по сваоему , как поняла , так и сделала игру, я еще раз говорю я ее не проходила, я ее провила так , как я думала ее проводить... оставлю свою группу без коминтариев...

17.03.2010
Ольга

Проводила подобную игру, как для студентов, так и для взрослых сотрудников.
Игра эффективна как для тренера, так и для команды.
Вскрываются все внутренние роли, конфликты и проблемы в команде.
Сама команда, если конечно тренер присутствует в обсуждении, как наблюдатель, и в нужный момент сглаживает очень уж острые углы.
В итоге тренеру остается только вывести группу на обсуждение, а остальное сделает команда.
Обычно на следующий день отношения между участниками данного упражнения более неформальные, близкие, ведь вместе "катастрофу" пережили)))

22.03.2010
Владимир

У меня группа математиков чуть не решила эту проблему математически-статистическим вариантом за 10 мин
еле увел их в дискусию )

24.03.2010
Е.Г.

я это упражнение провожу завтра в своем коллективе.(хочу сказать,что состоит он только из женщин)..не знаю даже что из этого получится..потом обязательно поделюсь впечатлениями

03.05.2010
дюша

у нас проводили такое упражнение... ну это был кошмар... группа в институте никто никого не слушает.. разбились по кучкам послушали и один у кого была больше скорость и громче голос и ручка написал как хотел)) вот и свё... аргументацию вообще не слушали)

12.05.2010
Татьяна

провели такое упражнение в группе подростков с задержкой психического развития, результат по одному справились быстро, по 2-3 человека уже была проблема,некотроые не смогли договориться, другие бросили. а уж в группе просто атас!!! очень долго спорили из первых 2 пунктов вода или водка. потом сдулись, и бросили обсуждения, пока не взяла главную роль на себя, и то что бы не предложила, с их стороны полное без оговорочное согласие, увести можно в любую сторону.абсолютно нет своего мнения..

12.05.2010
тучка

Татьяна, спасибо за комментарий. Любой толковый отзыв по проведению упражнения, пусть даже и негативный -это тоже хорошо. Другой психолог, работающий с детьми с ЗПР в следующий раз прежде чем использовать это упражнение подумает - нужно ли и уместно его применять или может быть подобрать что-то другое.
Единственное хочу отметить, что все-таки эта игра не для детей с ЗПР и тут это не было указано. Поэтому и произошло такое в группе.

16.09.2010
Елена

Проводила подобные игры и хочу сказать, что динамика группы зависит от того как они знакомы уже (в смысле участники). Если занятие 1-2 и группа новая (участники не знакомы друг сч другом) то и динамика будет слабой т.е. на уровне обсуждения, компромисов и т.д.А вот если участники мало-мальски знакомы, то и дискуссии, и бурное обсуждение, и т.д. - гарантировано!!!

18.09.2010
Марина Владимировна

Интересно, сколько по времени займет игра, если группа - 7 человек? ;) Я думаю, в любом случае меньше 1 часа...

17.10.2010
Нюша

ммм,клевая игра!!!!вчера играли с группой!!!потом еще долго спорили...зато нашли общую тему для обсуждения...в нашей группе есть свои микрогруппы.и общаются все только со своими...

20.10.2010
Наталья

использую данную игру в тренингах для руководителей компании. В группах до 10 чел. даю на дискуссию 20 мин. и затем обсуждаем ок 30 мин. Выйти можно на что угодно по итогам: позиция лидеров, неформальные лидеры, роли команды, групповое решение и формы принятия группового решения и многое другое. Единственный минус игры - замыленность и гиперизвестность..

19.12.2010
мыша-псих

мы в такую же играли на психологии творчества и социальной, но там был вариант напечптанный в практикуме по общ псих Маничевой крыловой, в том варианте был плотик и совсем другие вещи.кстати правильные ответы из учебника поражали тупостью и непрактичностью. я попала в команду более старших и мы единогласно голосовали что главное это ром и конфетки.

19.12.2010
мыша-псих

а, да, для тех кто спрашивал откуда методика-"практикум по общей и эксперим пси "Маничева Крылова изучение особенностей группового мышления.но там кораблекрушение, тихий океан и акулы...мы её ещё по практике проходили. вот, а правильные ответы там действительно тупые!поэтому сомневаюсь что их можно выдавать за правильные, особенно мне не понрав что репеллент для отпугив акул стоит аж на 10 месте

19.12.2010
мыш-псих

на счет замыленности и известности- ну вот вам другой вариант этой игры уже подсказала!А время ушло не больше 10 минут-хватает с лихвой.
и еще. когда много гупп, хоть больше 5. как было у нас (по 7-12 чел группа 30 чел) то психолог или ведущий или препод просто физически не может успеть пронаблюдать как развив ход мыслей в каждой команде. у нас так и было. препод нас потом самих спрашивала но мы то со стороны не видели, и у нас более субъективная оценка. как с этим быть???!!

19.12.2010
мышо-псюхо

забыла сказать, это мы проводили метод Кьелла-Рудестама 1994года. и нас сразу разбили на случайные группы(то есть мы сами сели кто-как дружит) по 7-14 чел (хаотично в каждой разное колич чел). вот тоесть индивид не было.сразу группки работали. всей группой 30 чел не обсуждали. значит это было неправильно?
еще в книге написанно что если правильный ответ к примеру 13 место а у вас 5 то надо вычесть разницу и эта разница - цена ошибки, а в вашем варианте такие баллы ошибки не подсчитывают.
еще можно придумать истории в амазонских лесах, альпийских снегах я думаю может получиться

20.01.2011
Максим

Идентичный вариант тренинга проводил с пожилыми. Отличие в том, что самолет упал на гору Урал, пилот сгорел... И что думаете сказали? После долгой дискуссии они съели зажаренного пилота... Ужас!

03.02.2011
Дина

В эту игру играли психологи и "непсихологи" (взрослые люди). То, что я услышала в решениях - повергло в шок!

22.02.2011
Пелагея

Некорректна поставлена задача. Спор, что взять, возникает только от незнания участниками физики, географии, физиологии человека - не учились в школе. Из школы известно, что крупинка соли под язык уменьшает жажду, среднеазиаты ходят в жару в шерстяных халатах - эффект самоохлаждения.

22.02.2011
Пелагея

Гораздо полезнее было, чтобы в экстремальной ситуации учили преодолевать панику и сохранять единую команду.

27.02.2011
Игорь Ругайцев

Странно что не указан источник: И.В.Вачков. "ОСНОВЫ ТЕХНОЛОГИИ ГРУППОВОГО ТРЕНИНГА", М: Издательство "Ось-89", 1999

У меня из десяти групп только 4 смогли аргументированно довести обсуждения до конца. Остальные останавливались на пятом-шестом предмете а дальше уходили от проблемы со словами "и так сойдет", "ну, задание же выполнено!", "мы все-равно не договоримся". Также оказалась что многие балду гоняли на уроках географии, химии, физики и ОБЖ, и не представляют что делать с солью, зачем нужен парашют, зеркало и плащ.

02.04.2011
Наталья

А у кого-нибудь есть сценарий ролевой игры с интригой? Мне для старшеклассников. Нашла игру Королевский бал, но при прочтении ролей нашла несоответствия, логики не видно, спутаны персонажи, даже кажется, что два сценария в один слили, и кое-что потеряли...

14.07.2011
Алена

Рекомендую посчитать баллы (разница между "правильными" ответами и ответами соответственно одного участника тренинга и группы - по модулям) и сравнить их результаты группы и единоличного решения. В 90% случаев результаты группы лучше (т.е. количество баллов ниже). Что позволяет обратить внимание участников на эффективность групповой работы.

23.09.2011
Катерина

Спасибо за информацию, попытаюсь провести на однокурсниках.

27.09.2011
Евгений

Наталья попробуйте игру "Королевство", или по другому она еще "Маски" называется. Проводил с различными группами(студенты, дети различных аозрастов, Взрослые люди). Всегда проходит на ура!

26.11.2011
Надежда

Проводили игру в группе студентов. Я сама участник. Подошли с умом =) При работе в группе сразу установили ряд правил, согласно которым будет приниматься решение, чтобы сэкономить время. Назначили роли (кто записывает, кто контролирует чья очередь говорить и т.п.). В общем, все путем, кроме главного! Стратегию в начале не обсудили. И если честно по-моему никто даже не рассматривал вариант остаться в пустыне =) Игра очень понравилась!

21.12.2011
Душезнайка

Унас в институте проводили эту игру, а после обсуждения ведущие зачитали нам некоторые фразочки, которыми мы обменивались а процессе обсуждения(они записывали). Мы попадали со смеху, отличная получилась разрядка и снятие негатива.

17.01.2012
алекса белоглазова

первое место это конечно мая жизнь!а все остальное так 123568 то что я счетаю важным для меня!

03.02.2012
Татьяна

Отличное упражнение.Я веду тренинги на снятие стресса, эмоциональную разгрузку

12.02.2012
мари

Завтра попробую в 11 классе провести.Как породёт расскажу! Думаю мои школяры выдадут мне что-то новенькое...

22.03.2012
Никита

от литра водки все сначала приходят в восторг. Но в итоге она оказывается на одном из последних мест, что не может не радовать

04.04.2012

Много комментариев, но хочу сказать на счет соли: помогает справиться с жаждой маленький камушек во рту. Эффект как и от соли - обильное слюновыделение - это не способ утоления жажды, т.е. не пополнение своего организма жидкостью, а всего лишь увлажнение слизистой рта. А вот стоит ли использвать для этой цели соль? я категорически против.

27.06.2012
Паняверка

В пустыне человек очень быстро теряет воду. Соль позволяет её задерживать в организме. Поэтому она на 2 месте после воды.

01.10.2012
Серафим

Прошу Вас, подскажите вопросы для ДЕБРИФИНГА, если цель- выведение группы на модель Такмена- Дженсена

02.10.2012
Дарин

Насколько знаю этот тренинг разработан был еще для подготовки космонавтов, нам его давал Лебедев Владимир Иванович, ныне к сожалению покойный. Преподаватель МГУ, доктор наук и т.д., он участвовал в психологической подготовке еще Гагарина, так что источник был надежный. Каждый пункт имел четкое обоснование.

22.10.2012

Хотела бы по поводу соли сказать. Она нужна для того, что бы определить - есть ли по-близости оазис, если есть, то она отсыреет. И нужно будет уже двигаться к нему. Меня бы в пустыне фиг заставили бы соль жевать)) А соль в организме влагу удерживает и поэтому еще сильнее пить хочется.

25.01.2013
Олеся

Давала игру похожую (Кораблекрушение) на курсах подготовки спасателей МЧС. Они все разложили по полочкам минут за 10-15. Предожили такие варианты, которые я себе воооообще представить не могла (да, и не смогу))). Дискуссия получилась не очень оживленной, но насыщенной и по делу. Для данной категории участников - самое то!

09.03.2013
Дмитрий

Древняя игра) Но могучая)
Работает с любым коллективом, как мне кажется, если по разному формулировать задания. Для кого-то это способ увидеть как они действуют в команде (как команда и как личность), кому про коммуникации, кому-то про лидерство, кому то о принятии, где то о конфликтах в коллективе. А где то все в кучу)

Правильность ответов можно не давать, если нет задачи создать правильный ответ, Вряд ли вы готовите их именно для выживания в пустыне.

А МЧС такие задачки - часть работы, так что неудивительно) А как эксперты они могут оспорить и ваш вариант "правильных ответов".

09.03.2013

Да, еще прикольно работает вариант, когда по условиям вы можете взять не все предметы, а только 10 из 15

08.07.2013
Юленька

Играла с детьми группами по 8-10 чел, (з группы)очень даже все получилось. и дух конкуренции и ум развили.

15.03.2014
Екатерина

Играла в эту игру с подростками, совершившими правонарушения. Результаты меня приятно удивили.При обсуждении все их распри прекратились. Они действовали реально как одна сплоченная команда. А главное всем было весело и интересно.

25.02.2018
ваня

как включить игру???пж

07.01.2019
Евген

Тэст изначально не имеет правильного ответа. Задача тэста: проблемы дискуссии. Тонкость в том, что Рейтинг необходимых предметов в той или иной ситуации у каждого человека свой, так как у каждого свои знания, опыт, умения и т.д. Например: обычно женщины не охотятся ружьём с компасом ориентируясь по карте, за то комфортно бы себя чувствовали в легком пальто и солнцезащитных очках

12.02.2021
Повелитель

Нужно брать как можно быстрее ружье и после этого не будет желающих с вами спорить!!!
комментарий

имя


сообщение с мини-форума

ORDER BY 1#



самые читаемые статьи

Упражнение «Нахождение слов – антонимов»
статья прочитана 1103006 раз

Упражнение «Цифры в пословицах и поговорках»
статья прочитана 546366 раз

Упражнение «Моя проблема в общении»
статья прочитана 484479 раз

Игра «Крокодил»
статья прочитана 420453 раз

Тренинг на сплочение
статья прочитана 330775 раз



последние комментарии

Мария  10.04.2024
Проводили эту игру на выезде по сплочению для учеников 6-го класса. Испытали необыкновенные эмоции. Класс справился с поставленной задачей и «взял Берлинскую стену». По окончанию игры испытывали переполняющую радость от выполненной сложной задачи. Мне кажется, что ребята пронесли с собой эту чувство единения через все школьные годы!
прочесть статью

а  29.03.2024
Спасибо, статью для проекта в школе использую
прочесть статью

миша  28.03.2024
таппитси
прочесть статью





© trepsy.net 2007 - 2024г.