Как структурировать тренинг????

автор: Наталья, 04.06.2010
Помогите пожалуйста. Есть задача: составить тренинг для людей пожилого возраста, который расчитан на 14 дней.... С чего начать и как это правильно сделать???? Заранее благодарна всем, кто откликнется....помогите хоть советом, пожалуйста!!!
4 ответа
Ответить
Татьяна В 27.05.2009 · цитировать
А что это за тренинг такой на 14 дней? Первый раз вижу столь длительный временной зазор. Чтобы составить тренинг, нужно знать его цели? Для чего он нужен Вам и этим пожелым людям. Я так думаю, что это скорее всего психологический тренинг... Тогда на какую тему?
Галина 27.05.2009 · цитировать
Наталья, здравствуйте.
Видимо, работа психолога по социальной программе, при каком-либо учреждении?
С пожилыми людьми показана работа по улучшению их эмоционального состояния.
Радость, оптимизм, самоуважение, удовлетворение жизненными достижениями, стимул к жизни через помощь в воспитании внуков или пестовании "детища": наставничества, дела, хобби...
Кардинальная работа, обычно, не рекомендуется, и, даже, может быть вредна.
Методы: беседы, творческого самовыражения; простые позитивные коммуникативные упражнения: комплименты и т.п.. Поможет и музыка.
Очень хорошо за чаем ...
А главное - Ваше искреннее, доброе, отношение к пожилым людям.
Татьяна В 27.05.2009 · цитировать
Наталья пишет дипломную работу, а там нужно составить тренинг по конкретной схеме, указать цели, задачи и т.д. В практической части составить схему или структуру тренинга с реальными упражнениями. Наталья,сформулируйте точную тему вашей дипломной работы.