Здравствуйте! Кто-нибудь практиковал систему оценивания выступающих? И каким образом вы это делали? Вот например, участников тренинга поделили на три группы, дали им задание, далее ребята презентуют наработанные материалы. И чтобы другие группы просто не отсиживались, хочется их тоже вовлчесь в процесс выступающей группы. Т.е. чтобы были какие-то критерии оценки выступающих - понравилось или нет, если нет, то почему,да - почему