Цель: используется в тренингах командообразования.
Материалы: цветные маркеры, флипчарт, заготовленные заранее индивидуальные задания.
Индивидуальные задания: кратко прописаны на отдельных листах, каждый лист является строго конфиденциальным для одного участника. Например, «Башня должна иметь 10 этажей» – листок с такой надписью вручается одному участнику, он не имеет права никому его показывать, обязан сделать так, чтобы нарисованная совместно башня имела именно 10 этажей! Второе задание: «Вся башня имеет коричневый контур» – это задание для следующего участника. «Над башней развивается синий флаг», «В башне всего 6 окон» и т.д.
Условия: участникам запрещено разговаривать и вообще как-нибудь использовать голос. Необходимо совместно нарисовать Вавилонскую башню. Для азарта подключается секундомер.
Комментарии 44
При этом задания, выданные участникам, частично противоречивы ("Башня должна состоять только из желтых и синих элементов" - "Башня не должна включать синих элементов")
и те и другие пищали от восторга
времени необходимо примерно 25-30 мин (на несложную башню)
кроме того, если не зацикливаться именно на сплочении, то можно разбить их на 2 команды (кто быстрее построит, тому приз)
Посоветуйте на каком этапе лучше вставлять это упражнение.
с индивидуальными заданиями будет еще интереснее-спасибо!
Так в группе проявляется лидеры и нейтралые люди)))
Очень полезно проводить упражнение в конкурсе на вакантные должности руководителей любого звена или на должность, связанную с разрешением конфликтов (например, в сфере обслуживания и пр.)
Мне понравился вариант с карточкой "Рисовать должны только Вы!". Не терпится попробовать!