коммуникативные
психодиагностические
коррекционные
психотехнические
развивающие
деловые
педагогические
профориентационные
телесно-ориентированные
игры и развлечения
тренинги
психологические центры
мини-форум
курсовые по психологии
все упражнения
синквейны
притчи и сказки
пословицы и поговорки
добавить упражнение
новые статьи
Тренинг личностного роста для молодых специалистов «Успешный человек – это я»
07.09.2010
Викторина «Большой вигвам»
07.09.2010
Упражнение «Передай другому»
07.09.2010
Упражнение «Никто не знает»
07.09.2010
Игра «Объясняю – понимай!»
07.09.2010
сообщение с мини-форума
Составление синквейнов
самые читаемые статьи
Упражнение «Моя проблема в общении»
статья прочитана 54643 раз
Игра «Катастрофа в пустыне»
статья прочитана 40993 раз
Упражнение «Вавилонская башня»
статья прочитана 35255 раз
Упражнение «Осознавание границ»
статья прочитана 29234 раз
Упражнение «Моя главная идея»
статья прочитана 27627 раз
последние комментарии
06.09.2010
здорово, молодцы!
прочесть статью
Наташа
06.09.2010
Сайт замечательный!! Очень помог в учёбе, а сейчас и в работе=))
прочесть статью
vika
06.09.2010
спасиб
прочесть статью
tre
psy
.
net
психологические упражнения для тренингов
комментариев: 0 | просмотров 1807 | 16.03.2010
Кодекс общения участников групповой работы
Слушай внимательно все выступления.
Не критикуй высказанные идеи.
Воспринимай все предложения положительно, не рассуждай на тему: «Почему эта идея не срабатывает?»
Не перебивай выступающего, соблюдай тишину.
Избегай дебатов и философских рассуждений.
Не стесняйся высказывать свое мнение, самое простое предложение часто бывает гениальным.
Не ошибается тот, кто ничего не делает.
При обсуждении причин избегай обсуждения решений по их ликвидации, тем более их оценок.
Соблюдай личные права членов группы:
право отстаивать свою точку зрения;
право выдвигать идеи;
право на обдумывание;
право на пересмотр, уточнение своей позиции, на выдвижение нового предложения.
Не обижайся.
Будь доброжелательным.
Помни о допустимом уровне фамильярности в общении друг с другом.
Каждый член группы несет ответственность за результативность работы группы. Успех и неудачу делим поровну.
комментарий
имя
©
tre
psy
.
net
2007 - 2010г.