аудиокниги
коммуникативные
психодиагностические
коррекционные
психотехнические
развивающие
деловые
педагогические
профориентационные
телесно-ориентированные
игры и развлечения
тренинги
статьи
психологические центры
мини-форум
все упражнения
синквейны
притчи и сказки
пословицы и поговорки
добавить упражнение


сообщение с мини-форума

ORDER BY 1#



самые читаемые статьи

Упражнение «Нахождение слов – антонимов»
статья прочитана 1103006 раз

Упражнение «Цифры в пословицах и поговорках»
статья прочитана 546366 раз

Упражнение «Моя проблема в общении»
статья прочитана 484479 раз

Игра «Крокодил»
статья прочитана 420453 раз

Тренинг на сплочение
статья прочитана 330775 раз




последние комментарии

  18.03.2024
Этому стихотворению сто лет
прочесть статью

ваыаы  14.03.2024
ваыва
прочесть статью

Ксения  26.02.2024
Спасибо, очень хорошее упражнение на внутреннюю рефлексию.
прочесть статью


психологические упражнения для тренингов



комментариев: 44 | просмотров 90590 | 31.07.2007

Упражнение «Вавилонская башня»

Цель: используется в тренингах командообразования.

Материалы: цветные маркеры, флипчарт, заготовленные заранее индивидуальные задания.

Индивидуальные задания: кратко прописаны на отдельных листах, каждый лист является строго конфиденциальным для одного участника. Например, «Башня должна иметь 10 этажей» – листок с такой надписью вручается одному участнику, он не имеет права никому его показывать, обязан сделать так, чтобы нарисованная совместно башня имела именно 10 этажей! Второе задание: «Вся башня имеет коричневый контур» – это задание для следующего участника. «Над башней развивается синий флаг», «В башне всего 6 окон» и т.д.

Условия: участникам запрещено разговаривать и вообще как-нибудь использовать голос. Необходимо совместно нарисовать Вавилонскую башню. Для азарта подключается секундомер.



06.11.2007
Ксюня

Один из вариантов:совместное молчаливое построение башни из элементов конструктора типа "Лего".
При этом задания, выданные участникам, частично противоречивы ("Башня должна состоять только из желтых и синих элементов" - "Башня не должна включать синих элементов")

22.01.2008
Юля

а кто скажет сколько нужно времени?

28.02.2008
/без_смертный

По-моему ерунда...

25.03.2008
Андрей

обломок весла в руках настоящего самурая - смертельное оружие

03.04.2008
Натали

Неплохое задание на сплочение!

19.06.2008
Елена

Очень, классно. Мы проводили. Все остальсь довольны. И главное идет сплочение. Рекомендую, попробуйте :-)

16.08.2008
Рустам

Со студентами проводил. С перваками в рамках "Основ менеджмента", и на втором курсе в рамках "Делового общения"...привязка к комуникации и командному взаимодействию
и те и другие пищали от восторга
времени необходимо примерно 25-30 мин (на несложную башню)
кроме того, если не зацикливаться именно на сплочении, то можно разбить их на 2 команды (кто быстрее построит, тому приз)

20.08.2008
Любовь

Очень интересная игра, люди, на которых бы и не подумал - неожиданно проявляют себя в качестве лидера

30.09.2008
Валентина

Замечательное упражнение!!!!

19.10.2008
МАК

Скажите,а кто-то пробывал проводить этот тренинг с детьми 12-13 лет. Если да, то скажите, пожалуйста вкратце результаты

24.10.2008
Алтариэль

Очень супер!!

02.12.2008
Алена

Одна из наиболее шикарных упражнений на коммуникацию! Отлично играют как дети, так и взрослые! Бурно, весело и с пользой. А рефлексия как проходит! Спасибо автору!

11.12.2008
Юля

Ерундистика. Участники поочереди выполнили свои задания и даже не пробовали договориться. Ни коммуникации, ни уж тем более сплочения.

13.02.2009
Катюшка

Юля, значит у вас и не коллектив вовсе, а просто сообщество. Советую почитать литературу про коллектив (как образуется, какие стадии и т.д.). И побольше упражнений на сплочение. А ещё бы неформального общения добавить (корпоративы, походы, субботники). Успеха!!! :)

24.03.2009

у нас тоже на курсе по общению проводили. у нас никто не пищал. можно сказать наоборот. много негатива вызывается во время построения башни из-за непонимания

25.03.2009
Ассоль

С детьми идет трудно, не возможно добиться молчания и не обговаривания своей задачи. А если еще и дадите кофликтующие инструкции так еще и конфликт получите. Если есть опыт и все сможете держать под контролем, вовремя реагировать и давать промежуточные советы, то может быть дети и выводы сделают в конце при обсуждении, а если нет, то в лучшем случае игра пройдет у вас как диагностическая. Да и еще, не говорите, что строят они Вавилонскую башню, наплевав на инструкции, они будут добиваться исторической схожести

30.04.2009
Юльхен

Я участвовала. Действительно, интересно.

30.09.2009
Екатерина

Прекрасная игра! Мы, например, во время учебы, строили башню из подручных средств - монет, книг, стульев, кто-то - даже из одежды. Еще слышала, что это упражнение хорошо использовать в семейной психотерапии.

01.10.2009
Кристина

Проводила эту игру на тренинге по сплочению, добавлялась деталь: рисовать должен был один, т.е. добавлялась карточка с заданием "Рисовать должны только Вы", остальные не знали об этом и всячески пытались внести свою лепту; на самом деле если не будет данного задания, то все просто нарисуют по очереди что нужно, как встречалось в коментариях выше. Так же в моей игре все разговаривали, не говорили только о содержании заданий, получилось замечательно, веселый голдеж, вырывание фломастеров друг у друга(директор у менеджера и все в этом духе), а потом дружное обсуждение и громкий смех. Команда была сборная, все участники разного уровня, помоему отлично нашли общий язык, не знаю кому отдать должное мне или участникам)))).

09.10.2009
Андрей К

Удачное дополнение!!! Я правильно понял, на всех карточках было написано:"Рисовать должны только Вы"?
Посоветуйте на каком этапе лучше вставлять это упражнение.

12.11.2009
Оксана

Нет. Когда с нами проводилась схожая игра, карточка с заданием "Рисовать должны только вы" выдавалась только одному участнику, Но поверьте, при условии сохранения конфеденциальности карточек игра усложняется, ведь нужно как-то оргументировать почему маркер отдается оному человеку

08.12.2009
ЕВГЕНИЯ

сууупер! именно ее я и проведу на тренинге личностного роста)))думаю будет весело и со смыслом!

20.12.2009
Натали

хочу провести с промоутерами для создания командного духа...оч здорово..надеюсь все получится!!!

07.02.2010
Герольда

Хорошее упражнение. Сами пробовали его на себе. Работает отлично!

02.03.2010
училка

Спасибочки,попробую провести, потом поделюсь - как это было.

09.06.2010
ирина левина

для детей от 10 до 17 лет в детском доме(!) проводили на "Ура"-строили или просто очень высокую башню, или башню для принцессы-т.е. очень красивую. молча. заговоривших-на 2 мин. на штрафную скамью-не знаю, насколько правильно(сидели там, в основном,вожатые. мы на сборах это упражнение делали).
с индивидуальными заданиями будет еще интереснее-спасибо!

09.06.2010
ирина левина

А! мы объемную строили-5-6 листов ватмана, ножницы, 2 больших скотча, еще всякая дребедень, что под руку попадется.

06.12.2010
Светлана

Упражнение очень хорошее, проводила тренинге для подростков!!!! Учатся думать и не принимать поспешных решений!!!!

15.12.2010
Начинающий психолоГ

Оч интересное упражнение.Мы так с группой проделывали только нужно было построить башню из листков бумаги...
Так в группе проявляется лидеры и нейтралые люди)))

20.01.2011
Кашкарова Марина

Это упражнение не только на построение команды, но и на стрессоустойчивость. Эксперты могут сразу определить конфликтного, несдержанного человека. У нас на одном из тренингов участница сначала отталкивала всех, а когда не получилось выполнить свое задание - с силой швырнула маркер в кого-то из коллег.
Очень полезно проводить упражнение в конкурсе на вакантные должности руководителей любого звена или на должность, связанную с разрешением конфликтов (например, в сфере обслуживания и пр.)
Мне понравился вариант с карточкой "Рисовать должны только Вы!". Не терпится попробовать!

03.02.2011
ирина

Я провела данное упражнение, ожидала, что оно займет больше времени, а получилось 10 -15 минут, четкой слаженной работы и рисунок был готов.Хотя ребята остались довольны.

22.02.2011

Упражнение прекрасное, если делать из конструктора и не давать неправильных, т.е. противоречащих друг другу вариантов.

13.03.2011
ольга

Очень интересное упражнение.Спасибо, попробую провести с коллегами.

19.03.2011
Елена

Отличная игра!!!! Всё получилось !!!! Просто все участники были в восторге!!!! Ещё пробовала на родительском собрании в садике:):):) Отлично!

19.03.2011
Елена

класс!!!! Проводила с психологами в ДОУ!!! Правда мы взяли конструктор, разделились на две команды и играли на время!!!! Прошло 25-30 минут и все остались просто в восторге!!!! в командах было по 7 человек! Рефлексия после игры прошла на ура!!! все ушли в отличном настроении!!!! спасибо автору!!!

29.03.2011
Маришка

Только прочитала,но постораюсь поиграть с курсом а так ничего нормально.Заранее спасибо за игру.

10.06.2011
Сауле

Возможно проведу с подростками особенно с шумным классом

19.06.2011
Людмила

Очень интересная и втягивающая игра.Можно увлечься на весь день!!!

27.11.2011
Наталья

Даю эту игру на иллюстрацию роли невербального общения в управлении.

12.12.2011
Алиса

сама участвовала. упражнение замечательное!!! всем было интересно и весело)))

18.05.2012
Екатерина

Включила в свой первый тренинг. Завтра апробация)

29.09.2012
Надежда

Проводила с топ-менеджерами одной довольно крупной компании - одно из самых сильных упражнений оказалось. Мужики, что поделать: каждый берет ответственность на себя, отсюда - проигрывает команда. Упражнение наглядно демонстрирует проблемы распределения ответственности и командной эффективности. Для помордизации в начале соответствующей сессии - очень мощно! Использовалось также в женском тренинге для демонстрации проблем взаимопонимания с мужчиной: женщины слышат и видят только себя, они в этом убедились, эгоистки эдакие )))

29.09.2012
тучка

Надежда,спасибо за такой подробный комментарий!

14.08.2017
Елена

нам преподаватели проводили в группе, но еще было задание " ты мешаешь всем выполнять задание". человек молча выхватывал фломастеры, пытался сказать, что нужно рисовать 12 этажей, или красный фломастер давал) очень смешно все это происходило!!!! потом когда выясняли, кто что делал,то смеху было очень много!
комментарий

имя


сообщение с мини-форума

ORDER BY 1#



самые читаемые статьи

Упражнение «Нахождение слов – антонимов»
статья прочитана 1103006 раз

Упражнение «Цифры в пословицах и поговорках»
статья прочитана 546366 раз

Упражнение «Моя проблема в общении»
статья прочитана 484479 раз

Игра «Крокодил»
статья прочитана 420453 раз

Тренинг на сплочение
статья прочитана 330775 раз



последние комментарии

  18.03.2024
Этому стихотворению сто лет
прочесть статью

ваыаы  14.03.2024
ваыва
прочесть статью

Ксения  26.02.2024
Спасибо, очень хорошее упражнение на внутреннюю рефлексию.
прочесть статью





© trepsy.net 2007 - 2024г.