НИТА, вы ждете, что люди должны общаться с вами, как с подругой, а сами вы общаетесь со своими подчиненными, как друг, или же, все таки, не много, как вышестоящий, как руководитель? Предлагаете ли вы кому- то из них (кто вам больше нравится и вызывает уважение) в не рабочее время сходить куда-нибудь, хотябы после работы по магазинам? Если нет, то скорее всего, люди видят в вас просто хорошего, доброжелательного, заинтерессованного в их проблемах начальника, и уходя в другой отдел они не начинают питать к вам каких- то обид или затаивают злобу, просто вы перестаете быть их начальником, а поскольку неформального общения у вас с ними не сложилась, то в полне возможно, что они, без задней мысли, просто не видят смысла продолжать с вами общение дальше уровня "Здравствуйте- досвидания!". Если же в вашем общении, с некоторыми подчиненными, есть и неформальное общение: вы справляете вместе праздники, забираете всместе детей из садика и т.д, но не смотря на это уходя они все равно не желают больше общаться с вами, то скорее всего, ксожалению, вас окружают лицемеры, а вы слишком доверчивы. И будьте осторжны: дружба начальника с подчиненными иногда бывает чревата...